Puenting científico

En una entrevista publicada en El País, el científico británico Peter Lawrence nos obsequió con unas declaraciones que son oro puro por su pertinencia y validez: “En una estancia posdoctoral típica de tres años, los científicos jóvenes tienen que pasar la mitad de su tiempo intentando negociar su futuro, entonces ¿cuándo investigan?”

¿Estancias postdoctorales de tres años? y de uno, como ha sido mi caso. ¿Qué puedes hacer en un año de investigación? pues los gestores científicos creen que se puede hacer mucho y cuando entregas el informe final de tu trabajo te preguntan por el número de artículos científicos publicados, libros e incluso patentes.

Se crea así una nueva figura: el científico "bungee", o más bien, el puenting científico. Hay una viñeta fantástica del dibujante Scott Adams sobre un fenómeno similar en las corporaciones americanas: el "bungee boss", un jefe que llega y desaparece tan pronto como es incorporado. Por lo visto es algo frecuente allí.

 

 

Si cambiamos boss por científico ya tenemos a nuestra nueva categoría laboral en ciencia.